發布時間: 2019-11-16 17:54:05 點擊次數:483 次
青島保安公司運用市場化經濟手段做好保安工作,有利于保安隊伍的穩定壯大,責、權、利三者互相制約,互相激勵,從穩定隊伍入手,適當提高保安隊員的待遇,激發他們在工作中積極性和創造性是非常必要的。因此,政府應增加投入,目前每個社區已安排4名保安隊員夜間巡邏執勤。
精選年輕輕、身體好、綜合素質較高的保安人員,通過嚴格的崗前培訓,適當配備必要裝備,成立機動小分隊,建立快速反應的機動力量,有效提高應急事件的處置能力。青島保安公司建立健全包括檢查、監督、考核等內容的針對保安隊伍的一套規章制度。根據社區規模、治安狀況、人口因素等綜合條件,重點盯住立足社區,治安防范、控制發案、群眾滿意率等環節,細化工作標準,確保各項工作措施的落實。
青島保安公司做好保安的管理和培訓工作,是提高保安公司隊伍素質和戰斗力的重要保證。首先社區保安人員落實到位。公安分局要按照要求每個社區配齊4名保安隊員,村保安人員也要根據實際情況落實到位。
以小區為家,把業主當親人
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