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    勞務派遣對象:

    企事業單位臨時性、可替代性的工作崗位,非核心的員工;

    企事業單位因突發性工作量大增,臨時需增加員工;

    企事業單位因員工請假造成臨時性崗位缺員;

    季節性用工;


    臨時派遣:

    這是一種新的派遣方式,用工單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是用工單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選撥和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。


    項目派遣:

    根據用工單位的需求,以項目運作的方式派遣專業人才為用工單位提供階段性的項目服務。如某公司需要解決系統方案,我司派出系統人員以項目組的形式進入,項目完成后,派遣即告結束。也可長期合作。


    服務承諾
    管理服務承諾
    我司承諾“先服務,后收費”、“先試用,后簽約”、“先補償,后賠付”。
    客戶擁有保安隊長的選擇權、保安骨干調動的決定權、保安員調動的知情權、服務質量的評議權、管理工作的決定權和保安工作的監督權。
    我司保安管理人員24小時通訊暢通,定期回訪。對客戶的正當訴求第一時間解決;原則性問題做到8小時內回復,兩個工作日內解決。
    保安人員在職期間的工資福利、各類保險、人身傷亡、勞資糾紛及離職資遣等均由我司負責處理。
    保證派駐保安人員的勤務質量,做到安全第一,服務一流。我司保安糾察隊實行24小時全天候實時監督檢查,及時回饋隊伍管理信息,以確保服務質量。
    保密承諾:我司保安員在為客戶單位提供保安服務過程中不得將接觸到、看到、聽到的客戶的各類信息互相傳遞,并保證不向外界傳播。
    責任賠償承諾
    因我司的保安員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致客戶單位財物損失,經司法機關認定,我司將依法承擔相應賠償責任(保險賠付:單次事故最高賠償額為人民幣壹佰萬元,累計最高賠償額為人民幣壹仟萬元);具體賠償責任及金額參照我司投保保安責任險的保險公司或其聘請的公估公司在事件發生后所進行的核定結果而確定。
    增值服務承諾
    凡我司合作客戶每年可免費享受一次增值服務(下列項目任選一項,由客戶方根據自身需求提前與我司預約):
    特殊禮儀服務(慶典活動、重要節日、領導視察及外事活動特殊保安禮儀服務或義務執勤);
    安全防范和安全風險評估(由安全防范評估師或專業安全人士作單位或指定區域進行安全防范評估,并提交安全風險評估報告);
    消防知識技能專項培訓(為客戶單位員工提供消防常識和消防技能的專項培訓);
    警犬服務(訓犬員帶防暴警犬提供安防服務);
    突發事件應急處置(防暴應急隊負責,配置必要的應急器械)。
    經營優勢
    匯安衛士在全國實施阿米巴戰略規劃,隨著公司的不斷發展壯大,已初具規模,服務項目遍布山東各地,集結了各地區的管理經驗。
    規模優勢
    具備專業的服務管理團隊:根據公司發展規模,我公司旗下聚集了一大批專業人才,特別是物業、住宅園區、工業園區、商、住、酒店、寫字樓管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員,能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的勤務方案。在同類行業中保安流失率低。
    服務優勢
    具有良好的培訓管理制度與監管機制:培訓方式有骨干強化培訓、新員工入司培訓、在崗理論與實際工作相結合輪訓,制定專業的計劃方案與考核,使各類保安服務人員培訓率高,專業人員持證上崗。在同業中具有一定的知名度,在業務及管理方面更是有了質的飛躍,資質可能代表的是過去取得成績的認可,更是我們為客戶提高優質服務的信心與保幛。
    保障優勢
    在同類行業中保安流失率較低,并且有著長期固定的勞務合作伙伴,山東、山西、甘肅、陜西、河北等省市勞務輸出部門、武校,實習生與務工人員,以及在每年老兵復轉期與解放軍、武警部隊某部聯絡吸收部隊轉退軍人,現在公司管理層人員90%是行伍出身,班以上人員平均年齡30歲。
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